每逢法定节假日，“加班”话题总会引发热议，今年“五一”也不例外。随着远程办公普及，“隐形加班”正成为数字时代的普遍困境：微信随时待命、钉钉消息轰炸、深夜线上会议…… 这种“指尖上的劳动”如何界定？劳动者又该如何维权？多地法院的一系列判例为这一难题提供了参考答案。5月6日，山西晚报记者也就此问题
